企业文化是企业核心竞争力的重要组成部分。所谓企业文化就是一个企业长期形成的共同理想、经营哲学和宗旨,是为企业职工树立的一整套价值观念、道德规范、行为准则。虽然它不是一套正式法律,但它却通过非正式的规范、本企业的文化习惯的影响和集体精神的感受,协调本企业的管理和人际关系。优良的企业文化对企业成员有很强的感召力,并能造就一种团结、友爱、信任、合作和积极进取的企业气氛,使企业中各经营要素有效地整合,充分发挥其效力,从而有效地达到企业的经营目的。
厚德载物,勤思实干!
坚持做到:务实、学习、追赶、奉献!
专心专递 珍惜所托
◇ 人才观 : 优秀的公司会培育和吸引优秀的员工,优秀的员工又会使公司发展更加优秀;我们努力创造条件,让优秀人才脱颖而出; 用人原则:德才并重,用人所长。
◇ 管理观:管理目标:人尽其才,物尽其用;
管理原则:决策科学化、执行权威化、管理制度化;
管理要点:科学的计划制定,严谨的程序控制。
以人为本,以客为尊!